Forskellige
citater fra svenske aviser
Fler
dansk-svenska fusioner att vänta
Av
Hans Widing, Sydsvenska Dagbladet, 6 februari 2001
"Apropå
bolagens stora kulturskillnader finns särskilt ett krux - danska chefers
ledarstil går knappast hem i svenska företag. De har en vana att peka med hela
handen. "
Jobba i Danmark lockande för svenska akademiker
Av
Cecilia Johansson , Sydsvenskas Dagbladet
Senast uppdaterad 24 september 2005 23:30
"Krister
Svantesson menar att den som ska söka sig till Danmark inte behöver oroa sig
över det byråkratiska krånglet. Om det är ett seriöst företag kommer det att
hjälpa till med den biten. Däremot är det viktigare att sätta sig in i de
kulturella skillnaderna. Som den danska chefskulturen.
– Den danska chefen märks mer. Han har större behov av att visa att det är han
som bestämmer. Och i Danmark skiljer man mer på privatlivet och arbetet. Så bli
inte förvånad om chefen inte bryr sig ett dugg om vad du gör eller hur du mår
när du inte är på jobbet. "
Förväntningar på danskt arbetsliv kom på skam
Sydsvenska Dagbladet, Göran A Nilsson 2 maj 2001
"Jonas
Alm hade den fasta övertygelsen att danskar är ett lättsamt folk, som är
gemytliga och inte låser sig i hierarkier.
Jovialiska människor med ett stänk av "skit-i-vilket" i ögonvrån. Jämlika
människor som tog livet på jobbet med en klackspark och lätt kunde fatta och
genomföra beslut.
- Det var också fel, säger han. Hierarkierna är mycket större i Danmark. Du
förväntas vara mycket mera chef. Men min generation i Sverige är inte så
auktoritetsstyrd.
I Danmark behövs formella beslut för att något ska bli gjort. Det räcker inte
med att stående bara samlas några minuter, diskutera ett problem och fatta
beslut.
Ett beslut i danska företag måste vara mera formellt och följas av tydliga
order.
- Annars blir det inte utfört, säger Alm.
I Sverige kan för det mesta en chef jobba under avslappnade former och diskutera
på jämlik fot med personalen.
I
Danmark
är chefsfunktionen mer avskild, mer betonad. Chefer förväntas inte dela alla
slags förtroenden med sina medarbetare. Distansen är viktig på andra sidan
Öresund.
- Danskarna förnekar att de har några hierarkier. Men på vårt kontor i Danmark
fanns fyra chefer i olika nivåer på tolv man. "
|